搜索 咨詢
我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷鑒定 > 工傷鑒定知識 > 工傷鑒定費用一般由誰承擔

祝輝良

合伙人律師

以需求用戶為中心,做法律先鋒人

專注做事,優質做人,應用戶所需,供優質服務。

13366080909 勞動工傷
用心服務,精益求精

工傷鑒定費用一般由誰承擔

來源:華律網整理 2020-03-24 30748 人看過
很多勞動者在工作中不可避免的會出現受傷,被認定為工傷的情況,在出現工傷之后需要對受傷者進行相關的傷況鑒定。相信大家也知道進行檢查是要支付費用的,那么做工傷鑒定的費用一般由誰出呢?下面大家就著跟華律網的小編一起來具體了解一下吧。

工傷鑒定費用一般由誰出?

1、因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用,由用人單位支付。

華律網

2、因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用,由被鑒定人所在單位申請的,鑒定費用由被鑒定人所在單位支付;由被鑒定人申請的,鑒定費用由被鑒定人在申請時預付,如經鑒定結論為部分喪失勞動能力及以上的,鑒定費用應由被鑒定人所在單位負擔。沒有單位的,鑒定費用由個人負擔。

3、重新鑒定的鑒定費用,由申請方預付。重新鑒定結論與原鑒定結論相符,鑒定費用由申請方負擔。重新鑒定結論與鑒定結論不相符,鑒定費由原鑒定機構負擔。

4、因傷情病情變化要求再次申請鑒定所需的費用,由申請方負擔。

相關知識如何申請

1、用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的,受傷害職工或其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

2、勞動保障行政部門在接受工傷認定申請時,若申請人提供材料部完整的勞動保障行政部門應當當場或在15個工作日內以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。工傷認定申請人提供的材料完整,屬于勞動保障行政部門管轄范圍且在受理時效內的,應當受理。

3、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后,根據需要可以對提供的證據進行調查核實,有關單位和個人應當予以協助。勞動保障行政部門在進行工傷確認時對申請人提供的符合國家有關規定的職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書,不再那個調查核實。

4、省級職業病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。職業病診斷鑒定委員會由衛生行政部門組織。職業病診斷鑒定辦事機構應當在受理鑒定之日起60日內組織鑒定。職業病鑒定的費用由用人單位承擔。

5、職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病的所在單位應當自事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請,遇有特殊情況經勞動保障行政部門同意,申請時限可以適當延長。

現在大家都應該知道工傷鑒定費用由誰出了吧,工傷鑒定的費用都是根據不同的情況而決定由誰承擔的,即使一開始是由工傷職工先行墊付,但最后承擔的主體也并不一定就是工傷職工。如果大家對于這方面還有其他的法律疑問,歡迎大家找尋我們華律網站上的在線律師進行相關的咨詢和了解吧。

聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

延伸閱讀:
工傷鑒定費是由哪一方出的
工傷鑒定費是職工出還是公司出
工傷鑒定費用應由誰承擔
引用法條:
[1]《工傷保險條例》第十四條
特邀律師:
史隨心律師 15601132776

史隨心律師從事律師執業已達10余年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

在線咨詢
  • 工傷鑒定書拿到下步該怎么辦

    2020-07-06361 人看過

    在現實社會中,我們了解到勞動者在執行工作的過程中,因工受傷都是可以向公司或者用人單位申請補償,這也是勞動者應該享受的合法請求。但工傷認定的過程還是比較麻煩,首先是通過很多證明材料鑒定為工傷,然后劃分等級。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷鑒定書拿到下步該做什么。

  • 工傷傷殘鑒定的申報時限規定是什么

    2020-07-061299 人看過

    在現實社會中,我們了解到在勞動者受到工傷后,一定要進行工傷申報,才能在后面申請工傷鑒定和工傷賠償。工傷申報一般是由用人單位向統籌地區勞動保障行政部門提出,但也可以由工傷職工或其直系親屬向統籌地區勞動保障行政部門提出。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷申報的期限。

  • 工傷鑒定的管理部門如何確定

    2020-06-17137 人看過

    在現實社會中,我們了解到有些工傷具有一定的危險性,也就不可避免的要發生受傷的情況,在工傷崗位上的受傷我們統稱為工傷,對于工傷的話如果申請賠償就要去做工傷鑒定,而選擇正規權威的鑒定機構就顯得很重要。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷鑒定機構如何選擇,需要注意什么呢?

  • 工傷鑒定十級法律時效是多久

    2020-06-17244 人看過

    在現實社會中,我們僚機到一般在工傷職工受傷后,是需要進行傷情鑒定。這對于職工來說,是在受傷后再事故處理中比較重要的一步,因用人單位需要在工傷鑒定結果后對工傷職工進行賠償。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關工傷鑒定十級法律時效。

  • 評殘等級標準和補償之間的計算標準是什么

    2020-06-17676 人看過

    傷殘等級的鑒定在當事人遭遇傷殘索賠的情況下顯得尤為的重要,因為傷殘等級鑒定的結果直接影響到當事人的賠償結果。那么評殘等級標準和補償之間的計算標準是什么呢?針對這一問題,華律網小編為你整理了相關的內容,希望對您有所幫助。

  • 員工在工作的過程中,要注意人身安全,特別是從事一些危險的工作,如果有操作規程的,要嚴格遵守操作規程,以免造成意外事故的出現,那么員工觸電死亡單位承擔的怎樣的責任?下面由華律網小編為讀者進行相關知識的解答。

  • 大家對司法鑒定再熟悉不過了,有的人可能已經親身經歷過了,司法鑒定的結果是具有法律效力的,司法鑒定結果也是可以作為賠償的標準的。那么具體的法律規定是什么呢?下面華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

合伙人律師

祝輝良

用心服務,精益求精

13366080909

祝輝良

合伙人律師

13366080909

工作經驗:畢業于北京大學,法學學士,人民大學經濟法碩士,北京市盈科律師事務所合伙人律師。于2002年獲取律師資格,同年從事法律職業,從事律師職業以來代理了上百件經濟、民事、刑事案件,并且為客戶提供了企業改制,中外合資,國有土地使用權的購買,公司上市等非訴方面的法律服務,現擔任十多家公司常年法律顧問,具備豐富的訴訟及非訴訟的經驗。經典案例:部分訴訟案件介紹:代理北京某造紙廠與國家人事部機關服務局商鋪產權糾紛案件,商鋪產權糾紛已歷時十多年,標的金額1000萬以上,最終在法院獲得勝訴。代理“大額建筑工程欠款案件”,欠款時間已達十年,依據僅有的一張工程結算單成功立案,并獲得勝訴,維護了委托人的合法權益。代理某機械制造公司依法追討貨款,涉案金額近800萬元,采取訴訟保全措施,最終獲得勝訴,并執行回款,依法挽回了客戶的損失。代理某公司股東的股權轉讓糾紛案件,對于案件的爭議焦點,法律未明確規定,最終法院支持了律師的主張。代理北京某環境工程公司與北京某綠化公司工程糾紛案件,一審北京海淀法院未完全支持委托人主張,上訴到北京市第一中級人民法院后,中院依法改判,支持了委托人的主張。代理新加坡某食品公司與北京市通州區某工商聯合公司之間的中外合資合同糾紛。代理趙某某與北京平安保險公司北京分公司保險理賠糾紛案件,最終獲得勝訴,北京媒體進行了報道。部分非訴訟法律服務介紹:協助某科技公司建立知識產權的全方位保護系統、完善公司內部保密協議、競業禁止協議、協助公司建立股權激勵制度。在北京某水業公司與日方成立中日合資企業中,為中方提供法律支持,參與項目談判,起草合資合同、審查相關文件,提供法律意見書。為某服飾公司提供全套勞動法服務,包括勞動合同起草、規章制度建立,起草員工手冊等。為北京某建材公司的國有企業改制提供法律服務。提供改制的法律咨詢,預估改制所面臨的重大問題,提供法律意見書。為北京某股份有限公司在中關村新三板上市提供全程法律服務,最終成功獲得上市。執業原則:用心服務,無愧客戶!

工傷賠償問題,業主和包工頭達不到我要的賠償標準

你好,如果協商不成可以提起勞動仲裁

工傷鑒定8級傷殘甲方應該發放幾個月工資

吳棟梁律師1分鐘前回復:

應該根據醫療機構的病假證明來發放工資,一般最長不超過12個月。具體來電咨詢

您好,請問孕婦在職期間,最低工資是多少

吳中律師1分鐘前回復:

您好,按照勞動合同約定,一般不得降低

查看更多

社??▉G失如何補辦

華律網小編在社??▉G失如何補辦專題為您提供最新最全的社??▉G失如何補辦相關法律知識,以及提供全國各地的律師在線為您提供相關的法律咨詢...詳細>

查看更多 查看更多
分享到
微博
QQ空間
微信
彩票开奖结果查询公告